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摘要
传统企业推进数字化管理已成燎原之势，但其中心化的治理思想或与去中心化的技术理念发生冲突。去中心化作为web3.0的重要特征逐渐为人知晓，然其内涵横跨多个专业领域，至今未能形成统一定义。企业组织如何理解去中心化概念、能否驾驭去中心化工具、应否借鉴去中心化思想，将会成为新一轮管理变革的关键问题。为此，文章始于交叉学科视角的历史溯源，从静态、动态、制度、思潮4个方面梳理了去中心化的来龙去脉，再回归到管理学的基础理论分析去中心化的表现形式，同时以区块链和云计算为切入点，深入辨析相关技术在管理实践中的再中心化现象。研究发现，去中心化在组织形式、组织结构和组织生命周期中均与既有理论存在关联，其概念范畴和逻辑关系可适用于管理学的分析框架，同时指出去中心化与中心化是一组相对概念，它们会在组织演化的不同阶段往复循环。文章系统性梳理了去中心化在不同语境下的概念内涵和作用机制，更从辩证的角度提出去中心化可能催生寡头市场和技术垄断，希望为相关研究和企业实践提供依据和参考。
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