企业战略、企业文化与人力资源战略

作者：巩林

来源：合作经济与科技, 2020, (14): 116-117.

DOI：10.13665/j.cnki.hzjjykj.2020.14.044

• 人力资源战略
• 随需而变
• 创新

当下社会竞争日益激烈,人力资源对于提升企业核心竞争能力具有重要作用。本文对IBM的企业战略、企业文化和人力资源管理实践中的匹配进行分析,揭示人力资源管理实践与企业战略、企业文化之间的互动关系。

• 单位
  首都经济贸易大学