<正>今年以来，随着经济社会全面恢复常态化运行，国民经济整体回升向好，我国民航业在经历三年低位运行后也迎来了稳健复苏。绩效管理作为企业重要的管理抓手和战略落地工具，如何通过改进绩效管理体系敏捷适应组织战略目标的调整和外部形势的变化，牵引全体员工聚焦绩效提升，助推民航企业恢复正常经营、实现稳步增长，是一个值得深入探讨的问题。
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