<正>一、构建能力学习地图探索全员培训新模式背景(一)、公司转型升级的关键时期需要各层次职工不断提升自身素质河钢唐钢是河钢集团的核心骨干企业,公司目前正处于改革发展与技术创新的关键时期,需要广大职工不断提升自身能力与素质,承担起公司改革创新的重担,而培训是提升能力的重要手段。(二)、广大职工需要学习与分享的平台伴随知识更新与公司的进步,广大职工需要学习的平台,适应时代的发展,所以有必要以学习地图为核心,实行员工培训成长,为职工提供学习与
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