人力资源管理专业教学改革的困境浅探

作者：曹喜平

来源：文教资料, 2018, (16): 195-196.

• 人力资源管理
• 教学改革
• 困境
• 路径

21世纪是知识经济的时代,人才是企业的核心竞争力。人力资源管理专业是当前最有潜力的热门专业,但是人力资源管理专业毕业生的就业却不理想,观其主要根结,不难发现人力资源管理专业教学中存在培养目标过于笼统、教学内容滞后于时代发展、教学模式过于单一化和师资力量薄弱化等问题。

• 单位
  湖南广播电视大学