摘要
目的:探讨公立医院内部控制评价指标体系的设计和构建。方法:通过文献研究法、小组讨论法进行指标的初筛,采用Delphi法筛选确定指标并建立评价指标体系框架。利用层次分析法计算各级指标重要性的权重值,形成内部控制评价指标体系。结果:选出5个一级指标和28个二级指标,再进行两轮Delphi法确定了包括5个一级指标、26个二级指标在内的内部控制评价指标体系框架。经过层次分析法得到一级指标的权重,分别为控制环境0.406、风险管理0.214、控制活动0.188、信息与沟通0.094、监督评价0.101。结论:Delphi法和层次分析法确定的公立医院内部控制评价指标体系具有可靠性,为公立医院内部控制的评价提供了客观的定量依据。
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单位潍坊市妇幼保健院; 潍坊市人民医院