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摘要
人才是企业发展的第一资源，人才队伍素质的高低决定了企业发展的好坏。对此，打造一批高素质的人才队伍，对于推进企业高质量发展，提升企业核心竞争力具有重要意义。文章以中建三局工程总承包公司作为研究对象，在高素质人才队伍建设现状的基础上，客观分析了目前企业人才队伍建设存在的问题，结合企业发展现状及选人用人导向，提出了建设高素质人才队伍的举措与路径。
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人才是企业发展的第一资源，人才队伍素质的高低决定了企业发展的好坏。对此，打造一批高素质的人才队伍，对于推进企业高质量发展，提升企业核心竞争力具有重要意义。文章以中建三局工程总承包公司作为研究对象，在高素质人才队伍建设现状的基础上，客观分析了目前企业人才队伍建设存在的问题，结合企业发展现状及选人用人导向，提出了建设高素质人才队伍的举措与路径。
