<正>新型电力系统的构建，给抽水蓄能产业发展带来前所未有的机遇与挑战，采用敏捷化人才培养策略，高效开发对企业有用、可用的内训资源，能为高速发展的抽水蓄能企业人力资源开发提供强有力支撑。随着“双碳”目标的提出和新型电力系统建设的推进，能源转型不断深化，抽水蓄能发展面临重要机遇，调峰调频公司（以下简称“公司”）进入大发展时期，加快抽水蓄能电站建设的需求迫在眉睫。2022年上半年，南方电网公司党组印发《关于贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措的实施意见》，
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