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摘要
为促进公司治理现代化与民主化，增强公司核心竞争力，新《公司法》应鼓励职工依法有序地参与公司治理，将保护职工等利益相关者权益载入立法宗旨。职工代表大会、工会、职工董事与职工监事等制度亟待转型升级。当公司不设监事会而无职工监事的情形，董事会审计委员会应将职工监事自动转型为审计委员会委员，使职工董事与职工监事、审计委员会与监事会之间相互兼容。为夯实保护职工等利益相关者的立法宗旨，增强职工参与公司治理制度的韧性，应促进职工劳动关系与股权关系的深度融合。既要在公司法总则倡导公司推行员工持股计划，也要在分则部分创新传统公司资本制度，全面设计职工持股友好型的规范体系。建议明确职工持股会法律地位，允许职工持股会或工会成为适格的上市公司股东，允许有限公司为推行员工持股计划而回购股权，同时明确股权代持的性质与效力。
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