怎样和你心目中的“刺儿头”员工相处

来源：现代班组, 2019, (02): 38-39.

<正>老员工在企业待久了,对工作环境和内容已十分熟悉,极容易出现职业倦怠,特别是在自己的岗位上看不到上升空间时,更容易产生惰性,萌生得过且过的想法。因此当工作效率不高、质量欠佳,特别是当与年轻的班组长配合工作时往往产生问题,不服从管理……老杨是班组里的一位老员工,文化程度较低,思想比较偏激,工作年限有10余年了。班组长小吴到该班组任职不满1年,老杨对着小吴