<正>看似润物细无声,但可以大到无法量化的地步,这就是文化的力量。企业以经营与管理为主要内容,企业文化必须有,这可是个既古老又时髦的话题。古老是说,商业最初从原始的游牧、农耕经济形态脱胎出来就有了;时髦是说,当下不论大小、甭管中外的企业,企业文化好像成了不可或缺的标配,像标签,也像包装。这事儿老板比员工更在意,因为企业文化就是老板文化。社会发展到了信息时代,知识更新的速度极快,信息量爆炸到传统书报、