<正>看似润物细无声，但可以大到无法量化的地步，这就是文化的力量。企业以经营与管理为主要内容，企业文化必须有，这可是个既古老又时髦的话题。古老是说，商业最初从原始的游牧、农耕经济形态脱胎出来就有了；时髦是说，当下不论大小、甭管中外的企业，企业文化好像成了不可或缺的标配，像标签，也像包装。这事儿老板比员工更在意，因为企业文化就是老板文化。社会发展到了信息时代，知识更新的速度极快，信息量爆炸到传统书报、
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