随着社会的发展和医疗卫生机构改革的逐步深入,医院人才流动越发频繁,如何建立起一套完整、严密、高效和适合时代发展的医院人事档案管理体系,充分发挥人事档案在医院人力资源管理中的积极作用,为医院合理选聘人才服务,显得尤为重要。