人力资源经济管理工具在国有企业管理中的应用

作者：严婷; 张轶

来源：质量与市场, 2021, (13): 103-105.

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国有企业在开展各项工作时,必须保证工作人员之间协调配合力度,从而强化国有企业各项业务工作实际开展效果,使得国有企业管理力度和职工日常工作积极性有所提高。本文将从国有企业入手针对人力资源经济管理工具进行研究,分成三个模块介绍人力资源经济管理工具在国有企业管理中的应用意义、应用问题和应用策略。解决人力资源经济管理工具应用问题,从而彰显人力资源经济管理工具在国有企业管理中的应用价值。