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摘要
推进高等职业教育创新发展,提高人才培养质量的关键是教师。对安徽省部分高职院校的调查研究发现,师资欠缺、结构不合理、优秀人才流失等现象十分突出,已经日渐成为影响高职院校人才培养质量和建设发展的严重问题,亟待解决。为此,高职院校必须为教师发展提供有效的专业化服务和支持,注重整体规划,加大各类优秀人才引进,强化师资队伍管理,努力建设一支专兼结合、数量足够、素质优良、结构合理、相对稳定的高职"双师型"教师队伍。
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单位宿州职业技术学院
