医院实行综合目标管理是一项系统工程。在设计目标管理体系中,医院努力寻求实现两个效益相统一的最佳结合点,突出重点,大力推行科室目标考核管理,要有严谨的科学态度和敢于进取的精神,使综合目标管理有的放矢,使医院管理走上科学化、规范化的轨道。
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