随着数字技术的应用和发展，以及数字管理理念的影响，传统医院人事档案管理面临着诸如管理效率、档案安全保障等问题，迫切需要及时转型，以适应数字时代发展的现实需要。本文首先阐述了医院人事档案数字化转型内涵及实质，提出了新时代推动医院人事档案数字化转型的现实意义，深入分析了人事档案数字化转型面临的现实困境，并针对此困境提出了转型的具体措施，为做好新时代医院人事档案数字化转型，提升管理整体质量和效率提供新探索、新路径，具有积极的现实意义。
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