巴林特小组对精神科夜班护士职业倦怠的影响研究

作者：彭静; 魏江辉^*; 郑丽华; 苏海桓

来源：全科护理, 2019, 17(29): 3682-3683.

• 精神科
• 巴林特小组
• 夜班
• 职业倦怠
• 护士

[目的]探究巴林特小组对精神科夜班护士职业倦怠的影响研究。[方法]选取2016年8月—2017年8月本院未开展巴林特小组的精神科30名夜班护士作为对照组,选取2017年9月—2018年9月本院开展巴林特小组的精神科30名夜班护士作为观察组。对照组护士由高年资老师通过专题讲座及小组讨论形式对护士予以心理疏导工作;观察组护士在上述基础上联合开展巴林特小组活动。对两组夜班护士干预前后满意度及职业倦怠情况进行比较。[结果]干预前两组护士满意度评分、倦怠感评分比较差异均无统计学意义(P>0.05),干预后6个月、12个月观察组满意度评分高于对照组,倦怠感评分低于对照组(P<0.05),差异有统计学意义。[结论]精神科夜班护士通过开展巴林特小组活动,能有效改善自身职业倦怠,提高护理满意度。