关于新就业形态劳动用工法律关系界定的调研报告

作者：江苏省苏州市中级人民法院课题组

来源：人民司法, 2022, (07): 4-10.

DOI：10.19684/j.cnki.1002-4603.2022.07.005

<正>一、引言新就业形态打破了传统就业模式和法律秩序下的利益关系和管理规范，对用工管理、就业服务、社会保障等也带来了一定影响，构建新业态和谐劳动关系成为一项全新课题。对此，2021年7月16日，人力资源和社会保障部、