企业人力资源开发与绩效管理的应用研究

作者：毛红梅

来源：现代经济信息, 2018, 21(20): 81.

• 企业
• 人力资源开发
• 绩效管理
• 应用

企业的任何资源都需要接受有序的管理,人力资源同样如此。开发并且优化本企业的人力资源,能够更好地提升企业的管理水平和能力。绩效管理是人力资源管理的合理方式,与人力资源开发进行结合,可以达到事半功倍的效果。本文主要立足企业人力资源开发和绩效管理的意义,探讨二者联合应用的策略和方式。

• 单位
  中国核工业第二二建设有限公司