以战略为导向的民营物流企业绩效管理体系新模型

作者：刘鹤

来源：科技咨询导报, 2007, (15): 170.

DOI：10.16660/j.cnki.1674-098x.2007.15.139

• 民营物流企业
• 绩效管理
• 战略导向
• 关键绩效指标

本文首先分析物流民营企业绩效管理现状与问题,指出了为何要建立以战略为导向的绩效管理体系。在此基础上,构建了战略导向的绩效管理体系模型。战略导向的绩效管理体系能将战略目标具体化,并将影响战略成功的重要因素充分体现在绩效评价指标体系中,促使绩效管理和战略的有机结合。

• 单位
  重庆工程职业技术学院