随着我国高等职业教育的快速发展,顶岗实习环节在组织管理和考核监控等方面遇到了很多困难。本文在对顶岗实习环节存在问题进行深入分析的基础上,结合航空工程学院高职教育实际情况,提出了"校企合作、专业对口、分散实习、多层管理、对接就业"的顶岗实习组织管理模式,在一定程度上解决了所遇到的问题,提高了顶岗实习质量。
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