LS集团公司员工离职分析与对策研究

作者：于卉

来源：商场现代化, 2018, (05): 61-63.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2018.05.036

• 员工
• 离职分析
• 对策

本文以LS集团为研究对象,从学历和年龄、参加工作时间、离职时间分析2007年-2017年人员离职现状,并结合实际分析员工离职情况,系统总结LS集团员工离职原因,进而对员工流失提出相关的对策建议。

• 单位
  山东省商业集团有限公司