国有企业人力资源管理中的激励机制问题探究

作者：苏梅

来源：中外企业家, 2019, (07): 87.

• 国有企业
• 人力资源
• 激励机制

随着社会经济不断进步,国有企业的人力资源也在不断更新和进步,人才的培养变成国有企业人力资源管理的重中之重。人力资源对一个企业的重要性不言而喻,国有企业对于人力资源管理都有相应的机制,但是,目前来看,我国的企业的人力资源管理中的激励机制存在着不少问题。本文对国有企业人力资源管理中的激励机制问题进行仔细分析,并提出相应的建议。