摘要
澳门近十年历经前所未有的高速经济增长,人力资源异常紧绌,持续教育的发展由过去全方位发展变成偏重博彩业及与之相关行业的需求。事实上,博彩业在推动澳门高速发展的同时,也带来种种社会问题。这些社会问题所涉及的高昂成本是否可以由经济效益抵消,仍是未知数。为了平衡社会的发展,持续教育机构有必要进行本地适度多元的发展,前瞻性地描划出其发展策略,使本地持续教育能够可持续发展,从而促进社会可持续地发展。在此首先回顾过去持续教育发展的概况,然后根据本地的经济状况,提出本地可以有条件作适度多元发展。为扭转目前持续教育发展的偏向,勾划出一种市场策略模型,并尝试以可聘用性(employability)的发展方向作为一...
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单位澳门大学