“互联网+”背景下企业人才队伍建设有效路径分析

作者：张黎明

来源：中国商论, 2021, (04): 114-116.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2021.04.114

• 互联网+
• 化工企业
• 复合型人才
• 队伍建设
• 改革

伴随着国家政治、经济、文化的大力发展,高科技技术也在逐步改变人们的生活,其中互联网经济就在生产、生活中被广泛应用,成为一种全新的生产力,带动着整个社会的进步。处于"互联网+"时代背景下的化工企业,也需要人力资源方面的管理建设,落实好与时俱进的深化改革,充分结合时代特征,形成更加人性化、更加高效便捷的人力资源优化策略,大力促进复合型人才发挥自身的能量,推动化工企业竞争力的增加。本文立足于现如今化工企业在人才队伍建设方面的困境出发,提出了有效的解决路径,希望能够给身处于国家"互联网+"战略实施背景下的化工企业人才队伍建设提供一定的借鉴和帮助。