摘要

体制机制建设是助推建立适应新时代要求的卫生人才队伍的基础和前提。近年来,甘肃省多措并举,完善卫生人才工作体制机制建设,坚持"抓重点、补短板、强弱项",健全领导体制、强化推进机制,从被动改革向主动改革转变,在卫生人才队伍建设的重点领域和关键环节取得了突破性进展。