随着我国经济实力的不断增强,企业组织文化越来越受到高度重视。当前,大部分中小微企业中青年力量不断增强,充当着企业组织文化建设的生力军角色,这对企业发挥青年组织作用提出了更高的要求。本文通过分析组织文化建设以及企业青年组织存在的问题,青年组织对组织文化建设的作用,提出了通过青年组织提升企业组织文化建设的对策和建议。
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