社会保障事业由政府发起,其项目具有公共性特征,对保障社会和谐公正具有重要作用。基于此,本文就公共管理视角下社会保障公共性及其缺失防范进行研究,首先就公共管理视角下社会保障的公共性及其管理制度不健全、统筹层次低、待遇水平不公平等现象进行分析,然后从政府职能部门责任、公共服务保障体系建设、服务体系机制体制建设等方面提出切实可行的防范措施。
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