摘要

个税政策的变革是企业薪酬制度创新的直接动因,自2019年1月1日新个税法案实施以来,企业的新一轮薪酬制度创新工作正在进行。文章首先分析新个税政策的主要变化,阐述新个税政策实施带来的影响。在此基础上,提出几点基于新个税政策的企业薪酬制度创新对策,以期为企业薪酬制度创新工作提供参考。