事业单位工作人员培训与开发中存在的问题及对策探讨

作者：李娟

来源：商讯, 2021, (05): 181-182.

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在全新的社会环境下,针对事业单位的建设与发展提出新要求,为全面提高整体的服务质量,需要从内部着手,针对工作人员队伍加强培训与开发,从而丰富人才储备,保证内部各项工作业务顺利开展。然而,在针对内部人才进行开发和培训的过程中,因为多种因素影响和局限而存在着诸多问题,严重影响着内部人才的储备,以及给业务开展造成十分不良的影响。因此,事业单位需要立足于实际情况全面分析现有问题,并对应着提出科学的解决方法,从而保证人员的培训与开发效果更加显著,助力事业单位在当前的社会环境下实现深入发展,提高整体的影响力。