既有文献多探讨运动式治理的机制与过程，而对参与者卷入程度缺乏深入分析。本文借助运动承诺这一概念，研究运动式治理中个体参与度的差异，指出运动承诺分别与组织资源投入和个人获益预期呈正相关关系。其中，组织资源投入多寡受到组织拥有的资源总量及其所面对的任务压力的共同影响，而个人获益预期则是行动者基于自身情况对相关激励制度进行评估的结果。一般而言，个体运动承诺越高，意味着其对运动的参与越深，进而能为达成良好的运动绩效奠定基础。
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