<正>随着社会知识经济的极大发展,企业的经营管理在发生着深刻的变化,企业中人力资源的地位不断提高,企业开始要求员工更广泛、更积极地投入企业运作,并通过员工不断的学习和自身能力素质的提高,来达到企业繁荣和发展的目标。这种知识经济所倡导的管理模式,称之为"人本管理"。