浙江舟山：激发民营企业专技人才队伍活力

作者：於立斌

来源：中国人力资源社会保障, 2021, (06): 24.

<正>民营经济是浙江亮丽的金名片,也是支撑浙江经济高质量发展的重要力量,深化民营企业职称制度改革工作,不仅是人才评价制度改革的重要内容,也是推动经济高质量发展的重要保障。近年来,舟山市通过创新互通机制、完善评价体系、健全工作机制等措施,充分释放民营企业专技人才的创新创造潜能,激发民营企业活力和创造力。"十三五"期间,全市新增专技人才1.7万人,其中民营企业占比达50%以上。