泉州市儿科医生离职意愿调查分析

作者：黄梅娟^*; 蔡莉美; 林邦邦

来源：现代医院管理, 2020, 18(06): 59-61.

• 离职意愿
• 儿科医生
• 调查分析

目的了解泉州市儿科医生离职意愿情况及影响因素。方法采用问卷调查方式随机调查泉州市255名儿科医生。结果在255名被调查者中,71人有离职意愿,占27.84%;性别、编制、月收入、工作满意度、职业倦怠等对儿科医生离职意愿有影响(P<0.05);二元logistic回归分析结果显示,性别、编制、工作满意度、职业倦怠是儿科医生离职意愿的影响因素(P<0.05)。结论泉州市儿科医生有离职意愿人员占一定比例,总体满意度不高,普遍存在轻度的职业倦怠,需引起政府有关部门及医院的重视。

• 单位
  泉州市儿童医院