摘要

编辑队伍建设对于高校出版社而言,是一个长期且艰巨的工程。本文从编辑队伍的发展与现状、用人机制的弊端等方面渐进思考,结合本单位对编辑队伍建设的一些有益做法和尝试,从实践的视角发掘创新与激励在编辑队伍建设方面产生的积极意义。