摘要

目的加强当地医疗人才队伍建设,为其他医疗援疆团队提供参考。方法以药学为切入点,制订援疆"传帮带"模式框架,从人才培养、专业培养、管理培养等方面着手,培养药师查阅文献、药学服务、药事管理、科研及撰写文章、科普的能力。结果该模式可激发药师的潜能,使技术、学科、管理团队同时下沉。结论医疗援疆"传帮带"模式的效果初显,可操作性强,能提高青年药师的专业技术水平及科研能力,有助于其快速成长。

  • 单位
    四川大学华西医院; 克拉玛依市人民医院

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