摘要

前不久,笔者在某企业基层班组调研培训开展情况时,一位来自基层的维修班班长张宏说:“我们单位的学习培训方式灵活多样,职工们参与培训的积极性挺高,但是培训成果转化率并不高,有不少培训所学的知识和技能在实际工作中得不到转化运用。比如我参加了综掘机维修技术培训后发现,