<正>主持人:已婚女职工怀孕流产时,单位根据医疗机构的意见,给予15天的流产假。对于流产假期间的工资按照病假工资支付,是否合法?北京读者张女士张女士"流产假"的表述是不准确的,根据法律法规规定,应属于"产假"范畴。《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)第七条第二款规定:"女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。"第
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