2018年3月17日第十三届全国人民代表大会第一次会议通过了关于国务院机构改革方案的决定,正式将国家质量监督检验检疫总局的出入境检疫管理职责和队伍划入海关总署。机构改革后人力资源的分配产生了一些非常现实的问题。本文重在研究关检融合后人力资源问题,最终会对关检融合后如何更好的进行人员分配、调整、融合以及如何更好的进行队伍建设、提高凝聚力提出合理的建议,为更好的建设海关队伍提供助力,推动海关工作更好的进行。
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