摘要

<正>面对矿老人多包袱沉重、企业降本空间收窄等严峻形势,管理创新成为深化企业发展的重要突破口。山西焦煤西山煤电西曲矿通过实施契约化管理转化经营机制,推进改革改制,有效地调动了干部职工的工作积极性,激发了企业发展的内生动力,实现了对内增效、对外创收,提升了矿井发展质量和效益。