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摘要
目的 构建基于护理硕士专业学位研究生(MNS)临床导师岗位需求的培训方案，探讨其应用效果。方法 通过评估岗位培训需求、文献回顾、专家小组讨论，构建以岗位需求为导向的MNS临床导师的培训方案，对1所三级甲等综合医院41名MNS临床导师进行1年半的培训，培训结束后评价效果。结果 培训后MNS临床导师胜任力、科研能力总分及各维度得分，理论和实践成绩显著高于培训前(均P<0.05)。结论 以岗位需求为导向的MNS临床导师培训方案的构建及实施，可有效提升MNS临床导师训效果，提高导师胜任力和科研能力。
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单位河南省人民医院
