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摘要
随着国家经济发展步入新常态，为实现“教育强国”战略目标，职业教育扮演着非常重要的角色，如何用好用实教育经费，完善新时期职业教育预算绩效管理势在必行。本文在分析“十四五”期间广东省职业教育发展背景与目标的基础上，以预算绩效管理解决预算资金与职业教育发展之间的矛盾问题为切入点，探讨广东职业教育预算绩效管理的完善与夯实策略。
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随着国家经济发展步入新常态，为实现“教育强国”战略目标，职业教育扮演着非常重要的角色，如何用好用实教育经费，完善新时期职业教育预算绩效管理势在必行。本文在分析“十四五”期间广东省职业教育发展背景与目标的基础上，以预算绩效管理解决预算资金与职业教育发展之间的矛盾问题为切入点，探讨广东职业教育预算绩效管理的完善与夯实策略。
