提高企业人力资源管理水平

作者：何薇

来源：科技风, 2011, (08): 263.

DOI：10.19392/j.cnki.1671-7341.2011.08.238

• 人力资源管理
• 水平
• 战略

随着市场经济的发展,人力资源管理被提到较高的层次,成为企业发展、创新和竞争的关键。企业生存的关键在于要尽快建立行之有效的企业创新激励教育机制,促进企业技术进步,企业发展不仅要靠加快企业科技人才队伍及产品的开发,还要靠全体员工的共同努力才能实现。

• 单位
  贵州省地质调查院