近年来,高管员工薪酬差距与公司绩效的关系成了热点话题,高管和员工薪酬水平存在差异,会影响公司职员的心理状态和行为表现,进而影响公司绩效,且不同公司的影响不尽相同,甚至完全相反。基于此,文章选取了数十篇文献探究高管员工薪酬差距与公司绩效的关系,希望为不同公司制定薪酬激励制度提供参考。