摘要

根据新经济增长理论对人力资本重要性的认识,采用灰色关联分析方法,以某石油企业发展相关数据为样本,探究石油行业中人力资本投资与企业经济发展的相关性。结果表明:提升性人力资本投资(职业教育、技术培训、专业训练等)和保障性人力资本投资(医疗卫生保健、各种福利等)都与石油企业发展存在较强的关联度,分别为0.6166和0.6154。结论:石油企业发展与人力资本投资存在直接相关性,石油企业人力资本投资对石油企业发展具有积极的促进作用。建议:石油企业发展要从偏重物质资本投资转入注重人力资本投资的发展轨道上来,以利于提升石油企业以及石油产业发展质量。

  • 单位
    中国石油集团川庆钻探工程有限公司