2020年初,受到新冠肺炎疫情的冲击,全球经济下行,地方政府负债过高,建筑行业竞争压力剧增,人才竞争呈现白热化趋势。从建筑施工国企的人力资源管理促进凝聚力提升为切入点,挖掘当前建筑施工国企人力资源管理过程中存在的问题,提出人力资源高效管理对提升建筑施工国企凝聚力的建议,旨在为相关建筑施工国企的人力资源管理工作提升借鉴与参考。
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