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摘要
目的:探讨高仿真模拟演练在低年资护士核心急救能力培训中的应用效果。方法:选取2019年2月至2019年8月在湖州市某医院工作3年内的60名护士作为研究对象,进行高仿真模拟演练培训,采用临床护理人员核心急救能力测评工具分析比较护士培训前后核心能力的情况。结果:培训后,低年资护士的急救理论知识、急救技能操作的掌握及急救能力均明显优于培训前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:采用高仿真模拟演练培训有助于提高低年资护士的核心急救能力。
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单位湖州市第一人民医院
