文章探讨在乡村振兴背景下，构建适应乡村旅游产业需求的人才职业胜任力模型，并以地方高校旅游管理专业为案例进行实践应用。乡村旅游作为乡村振兴战略的重要组成部分，对于人才的培养提出了更高要求。本项研究不仅为高校旅游专业人才培养提供了实践案例，同时也为乡村旅游产业的人才培养模式改革和优化提出了新的思路。
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