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摘要
本文研究了根据相对比较优势配置项目人力资源问题。作者首先给出研究的假设条件并对项目团队成员比较优势的概念进行了定义;随后,以项目工期最小化为目标,对两种资源两种活动、两种资源多种活动以及多种资源两种活动等情形下的项目人力资源配置问题进行了研究;最后,作者给出了一个例子对本文的研究成果进行了说明。
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本文研究了根据相对比较优势配置项目人力资源问题。作者首先给出研究的假设条件并对项目团队成员比较优势的概念进行了定义;随后,以项目工期最小化为目标,对两种资源两种活动、两种资源多种活动以及多种资源两种活动等情形下的项目人力资源配置问题进行了研究;最后,作者给出了一个例子对本文的研究成果进行了说明。
