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摘要
创新驱动发展战略的实施离不开各类人才的有效支撑,要想更好地实施创新驱动发展战略,必须培养出大批的高素质创新创业型人才。当今世界,创新创业发展作为决定国家或区域未来发展的重要因素,已经成为大多数国家人力资源和社会保障政策制定的重要依据。京津冀物流管理人才创新创业发展是深入推进京津冀协同发展规划的重要内容,也是实施京津冀物流一体化整体升级的关键所在。本文的研究目的在于分析河北省物流管理人才创新创业发展的社会参与、社会支持和创新创业成果的结构性关系,进而从人力资源和社会保障政策角度提出对物流管理人才创新创业发展的建设性建议。
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单位石家庄职业技术学院
